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MBA提前面試,面試官看重哪些綜合能力

2023-08-16 09:49 | 太奇MBA網(wǎng)

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最近也收到了很多同學(xué)的反饋。面試官大致會(huì )問(wèn)什么問(wèn)題,面試官的面試風(fēng)格等。也發(fā)現了一個(gè)問(wèn)題,就是很多朋友不知道為什么會(huì )被刷下來(lái)。你在想我的背景、專(zhuān)業(yè)技能和工作是否還不錯嗎?
要知道,學(xué)校的面試是對一個(gè)人綜合能力的評價(jià)。也許你對面試的標準和潛在風(fēng)險不是很清楚,所以很容易陷入面試的“陷阱”。我們應該知道面試官更喜歡哪些學(xué)生,這樣我們就可以在下一所學(xué)校的面試中獲得技能,以免再次失敗~

一、優(yōu)秀的職業(yè)背景

1、出生于“四大”或“500強”;2、行業(yè)內最好的巨頭公司之一;3、金融、TMT產(chǎn)業(yè)(技術(shù)、媒體、通信)、咨詢(xún)業(yè)等;4、職位在企業(yè)中有一定的地位,或者在企業(yè)/行業(yè)中獲得重大社會(huì )榮譽(yù)。

二、強大的教育背景

考生的本科院校越出名,排名越高,商學(xué)院就越認同他們的背景。一般說(shuō)來(lái):1、C9>985>211>雙一流>普通本科;、除學(xué)校外,下面的證書(shū)還可以讓你更有可能被MBA錄?。?br /> ·GMAT/GRE類(lèi)證書(shū);
·CFA/CPA等職能類(lèi)資格證書(shū),如托福/雅思/四六級;

3、發(fā)表行業(yè)相關(guān)論文、著(zhù)作、專(zhuān)利等;4、大學(xué)成績(jì)單/國家獎學(xué)金等獎項。

三、領(lǐng)導力出色
為了培養未來(lái)的Leader,MBA的教育集中在管理和領(lǐng)導方面。商界到處都是管理者,但是缺少領(lǐng)導者。
真正的領(lǐng)導者需要具備:1、關(guān)注自我和他人的發(fā)展2、專(zhuān)業(yè)性技能3、戰略能力4、合作精神5、果斷決策6、注重結果7、全局視野
如果你之前具體參與過(guò)一些活動(dòng)的策劃和管理,可以在申請提前面試的材料時(shí)脫穎而出。注意真相,不要造假,不要吹捧太多!如果有領(lǐng)導小組面試,也是展現領(lǐng)導力的好機會(huì ),但前提是你要搶角色!

四、突出的商業(yè)決策力

擁有高質(zhì)量的管理能力是決定你職業(yè)生涯長(cháng)期成功和在組織內脫穎而出的關(guān)鍵!高質(zhì)量的決策能力不分天賦,也不限于頭銜和水平。它是一門(mén)可以通過(guò)學(xué)習獲得的能力,也是一門(mén)實(shí)踐性很強的學(xué)科。MBA學(xué)習是幫助個(gè)人實(shí)現領(lǐng)導能力和決策水平的不斷成長(cháng)和轉變。這方面的準備取決于自己工作經(jīng)驗和經(jīng)驗的長(cháng)期總結。
在面試之前,我們可以提前知道如何避免決策過(guò)程中常見(jiàn)的陷阱和誤解,快速掌握問(wèn)題的本質(zhì),與面試官深入探討MBA學(xué)習與商業(yè)實(shí)踐的緊密結合,讓MBA學(xué)??吹侥闱逦囊巹澞芰?、戰略思維和企業(yè)戰略制定能力。

五、自我認知清晰

認識清晰,腳踏實(shí)地,即使現在能力不高,計劃也是可以實(shí)施的,可靠的。只有通過(guò)明確的學(xué)習動(dòng)機和職業(yè)規劃,考官才能知道你能給學(xué)校帶來(lái)什么好處。
這樣就需要考生在面試前對自己進(jìn)行深入的思考和詳細的整理,以及通過(guò)MBA想要什么,未來(lái)3、5、十年的計劃和實(shí)施步驟,并記住適度的自我美化,這樣可以增加我們面試成功的機會(huì )。
注意,在MBA面試中,總會(huì )有一些人“自負”,不斷夸大和吹噓自己,或者一些與現在能力相差太大的計劃,讓考官覺(jué)得“飄”,這是一個(gè)致命的錯誤。

六、個(gè)行業(yè)很受歡迎

MBA面試官認為,正處于上升階段的行業(yè),可以給學(xué)校更多的積極反饋?,F在流行的行業(yè)主要是金融行業(yè),IT、通訊,新媒體,高端制造,智能產(chǎn)品,物聯(lián)網(wǎng),汽車(chē),綠色農業(yè),環(huán)保產(chǎn)業(yè)等等。
MBA的成本并不低,而且需要大量的時(shí)間和精力,更多的人希望在MBA課程中獲得商業(yè)??茖W(xué)技術(shù)的前沿跨學(xué)科知識和可持續領(lǐng)導技能,將職業(yè)生涯推向了一個(gè)全新的高度。

七、能力發(fā)展多樣化

MBA喜歡多方面發(fā)展的人,培養的是通才,而不是專(zhuān)業(yè)人士!因為MBA本身就是一門(mén)比較“雜”的學(xué)科,比如市場(chǎng)經(jīng)濟、商業(yè)管理、人力資源、財務(wù)管理等等。所以面試的時(shí)候最好體現一下自己全面發(fā)展的能力。
比如你是一個(gè)技術(shù)崗位,并不意味著(zhù)你只需要努力學(xué)習。你需要知道公司的決策取決于市場(chǎng)需求,客戶(hù)會(huì )為什么功能買(mǎi)單,這個(gè)產(chǎn)品的財務(wù)投入有多高,公司的整體策略是什么...MBA課程中的財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)和HR、企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略等可以幫助您了解整個(gè)相關(guān)的商業(yè)邏輯。
你的愛(ài)好或你參加過(guò)的志愿者活動(dòng)也是你個(gè)人能力的展示。因此,我們應該花一些時(shí)間思考如何找到最好的位置,這樣我們才能從眾多優(yōu)秀的申請人中脫穎而出。

八、情商高的人

許多學(xué)生認為面試過(guò)程中最重要的是評估他們的思維能力和能力。當然,知識和能力一定是最重要的。但不可忽視的是,面試官肯定會(huì )更加關(guān)注你的“情商”。
情商主要體現在你處理指責、挫折、分歧等困難的態(tài)度、能力和成熟度上。MBA面試官甚至會(huì )設置壓力面試來(lái)測試你的承受能力。有些學(xué)生在遇到無(wú)法回答的問(wèn)題時(shí),會(huì )試圖轉移話(huà)題,東拉西扯,這很可能會(huì )被刷掉。
雖然有些情商是天生的,但更多的情商可以通過(guò)后天的努力來(lái)調整。高情商的演講不僅體現了你的語(yǔ)言技巧,也代表了你的綜合適應能力。

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