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MBA提前面試申請必要材料輔導

2023-08-17 12:59 | 太奇MBA網(wǎng)

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申請MBA提前面試的必要材料一、三類(lèi)。

一般而言,MBA申請材料主要分為三類(lèi):個(gè)人簡(jiǎn)介、申請短文和推薦函。

1、個(gè)人簡(jiǎn)介

第一類(lèi)是個(gè)人申請簡(jiǎn)歷。它主要由個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、工作背景、英語(yǔ)水平、獎勵榮譽(yù)、職業(yè)資格和海外經(jīng)歷組成?;拘畔⒎从沉宋覀兊挠矊?shí)力,其中教育經(jīng)驗和工作經(jīng)驗是核心內容。

很多考生在填寫(xiě)這部分的時(shí)候沒(méi)有給予足夠的重視,甚至有些內容直接是空的。也有很多學(xué)生在寫(xiě)自己的成績(jì)時(shí)寫(xiě)了幾篇文章,其實(shí)是一回事。這些對考官來(lái)說(shuō)都是無(wú)用的信息。只有突出自己的成就和成就,他們才能展示自己的自我價(jià)值。

2、申請短文

第二類(lèi)是申請寫(xiě)短文。短文的類(lèi)型主要包括:故事、職業(yè)規劃、為什么來(lái)讀書(shū)、個(gè)人優(yōu)勢等。短文的字數一般要求從幾百字到幾千字不等。

申請短文反映了我們的軟實(shí)力,可塑性特別強,但是寫(xiě)一篇優(yōu)秀的申請短文真的很有必要。很多學(xué)生不知道如何寫(xiě)短文。在這里,我給你一個(gè)寫(xiě)作思路:①認真閱讀申請學(xué)校短文題目,了解大致的寫(xiě)作方向。②多用案例突出自我價(jià)值,認真梳理過(guò)去的經(jīng)歷。很多學(xué)生覺(jué)得看完題目就沒(méi)什么可寫(xiě)的了,因為沒(méi)有素材庫。這個(gè)素材的來(lái)源是你過(guò)去的經(jīng)歷,找到對你的人生方向有重大影響的事件。③對自身優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析,明確自我定位和未來(lái)發(fā)展,職業(yè)發(fā)展方向。

3、推薦函

第三類(lèi)是MBA推薦函,可以通過(guò)別人的介紹來(lái)證明自己的價(jià)值。由于MBA是管理學(xué)位的證明,不僅要看管理水平、溝通能力和技術(shù)實(shí)力,還要看公共資源和人脈,推薦函可以在一定程度上證明一個(gè)人的社會(huì )人脈。例如,MBA需要推薦函:

一、個(gè)人申請簡(jiǎn)歷的創(chuàng )作原則

1、原則一:以成就為導向

如果簡(jiǎn)歷看起來(lái)像職位描述,那么我們的想法基本上是錯誤的。申請名校MBA簡(jiǎn)歷,要突出考生做了什么,而不是做了什么。例子如下:

“分析新興市場(chǎng),探索進(jìn)入東南亞市場(chǎng)的可行性戰略,以職責為導向。”

以成就為導向:“引領(lǐng)XXX商品進(jìn)入東南亞市場(chǎng)的策略,成功說(shuō)服CEO再次關(guān)注企業(yè)市場(chǎng),從而提高企業(yè)利潤7。%。”

這種以成就為導向的簡(jiǎn)歷更有感染力。MBA學(xué)校想通過(guò)簡(jiǎn)歷了解考生做了什么,取得了什么樣的成績(jì),而不是他們在做什么。

所以,我們要謹慎使用“做出貢獻”之類(lèi)的東西。、“參與”或“協(xié)助”這個(gè)詞只顯示了考生的職責,而不是成就。畢竟騰訊的一些員工也可以說(shuō)是“為微信產(chǎn)品的實(shí)施做出了貢獻”,但這有什么實(shí)際意義呢?

2、原則二:量化成果

定量結果可以使MBA學(xué)校理解這些說(shuō)法的實(shí)際意義,并且可以說(shuō)明你的影響。

對于商業(yè)角色來(lái)說(shuō),用金錢(qián)量化你的成就是最有意義的,比如創(chuàng )造3000萬(wàn)的收入,600萬(wàn)的凈利潤等。,或者除了描述事實(shí)的變化之外,還可以提供百分比的變化來(lái)展示影響和變化。

對技術(shù)崗位而言,選擇更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)術(shù)語(yǔ)來(lái)量化效果是顯而易見(jiàn)的,例如減少延遲描述,處理bug總數等。

最初版本:實(shí)施系統崩潰報告功能,并應用它來(lái)修復造成系統崩潰的三個(gè)最嚴重的錯誤。

改進(jìn)版:實(shí)施系統崩潰報告功能,并應用它來(lái)修復造成系統崩潰的三個(gè)最嚴重的錯誤,從而降低45%的客戶(hù)技術(shù)支持電話(huà)。

3、原則三:內容簡(jiǎn)單易懂。

有些MBA考生的簡(jiǎn)歷充滿(mǎn)了太多凌亂的技術(shù),比如銷(xiāo)售術(shù)語(yǔ)、計算機術(shù)語(yǔ)、市場(chǎng)術(shù)語(yǔ)甚至“行業(yè)黑話(huà)”,讓人很難理解其中的含義,甚至覺(jué)得考生太“裝”了。

我們應該讓MBA學(xué)校的材料審批老師立即閱讀我們的簡(jiǎn)歷,盡量用平實(shí)的文字表達出來(lái),防止縮寫(xiě)和先進(jìn)的技術(shù)術(shù)語(yǔ)。同時(shí),我們應該盡最大努力量化我們的目標和影響力,這樣MBA考官才能快速清晰地理解你的奉獻精神。

4、原則四:表達清晰,專(zhuān)業(yè),簡(jiǎn)潔。

簡(jiǎn)歷的作用是幫助MBA學(xué)校的老師和考官在申請MBA及以后的面試中迅速了解我們的面貌,所以要做到清晰、專(zhuān)業(yè)、簡(jiǎn)潔。

另外,建議大家在寫(xiě)完簡(jiǎn)歷后反復檢查以下幾個(gè)方面:

1)簡(jiǎn)潔:請避免在簡(jiǎn)歷中堆積大段文字。簡(jiǎn)歷要根據時(shí)間、重要性等依次列出要點(diǎn)。每個(gè)要點(diǎn)的長(cháng)度大概是一兩行;

2)拼寫(xiě)檢查:拼寫(xiě)錯誤是一個(gè)非常低級的錯誤,會(huì )導致MBA學(xué)校的老師認為考生對MBA申請不夠認真,印象非常差。因此,他們應該反復堅持每一句話(huà)和每一個(gè)字。建議請別人幫忙檢查;

頁(yè)面空白:建議MBA申請簡(jiǎn)歷最后留下兩行到四行的空白;

字體建議:微軟雅黑或宋體,英文簡(jiǎn)歷建議使用Arialial;

一致性:字體、句點(diǎn)等要保持一致,粗體字、下橫線(xiàn)、斜體等格式也要保持一致;

不適用于第一人稱(chēng):盡量不要出現“我”這個(gè)詞。

二、申請短文的創(chuàng )作原則

1、原則一:真實(shí)原則-展示真實(shí)自我,現場(chǎng)取材。

很多考生急功近利,擔心自己的親身經(jīng)歷寫(xiě)不出彩。他們只是想編造自己的經(jīng)歷。比如他們從來(lái)沒(méi)有成立過(guò)一個(gè)團隊,卻編造了“成立20個(gè)團隊”的經(jīng)歷,或者說(shuō)他們從來(lái)沒(méi)有計劃過(guò)創(chuàng )業(yè),把別人的故事帶上來(lái)。

申請短文一定要保證真實(shí)性,注意事件描述中的真實(shí)性和有效性,呈現真實(shí)的自己,挖掘自己的優(yōu)勢和亮點(diǎn),放大自己。一方面,虛構的經(jīng)歷并沒(méi)有真實(shí)的經(jīng)歷,很難寫(xiě)出來(lái)。另一方面,當被問(wèn)及在考場(chǎng)上時(shí),往往很容易暴露自己,屬于挖坑埋自己。

每個(gè)人都有自己歡呼的故事和經(jīng)歷。我們要做的就是“現場(chǎng)取材”,不斷回歸和反思過(guò)去的經(jīng)歷和感受,提取出最感人的部分來(lái)描述。

2、原則二:重要原則-意義深遠,尤其重要。

很多考生都有豐富的經(jīng)驗,有很多故事可以取材。然后,他們無(wú)法開(kāi)始,很難做出選擇。這時(shí),他們應該堅持重要性原則。每篇文章都是展示考生優(yōu)于同齡人和其他申請人的重要機會(huì )。
因此,考生在回答每一個(gè)短文問(wèn)題時(shí),都應該仔細整理自己過(guò)去的經(jīng)歷,選擇最重要的故事和感受,在內容上取勝,而其他人則應該大膽放棄,而不是隨意選擇材料來(lái)積累內容,只是完成提問(wèn)。

3、原則三:獨特性原則-獨特性,獨特性

在選擇申請文章的材料時(shí),我們不僅要遵循重要性原則,選擇對我們來(lái)說(shuō)非常重要的故事和感受,還要考慮其他申請人是否具有橫向比較的獨特性。例如,當一名候選人回答“最重要的決定”問(wèn)題時(shí),他選擇了自己在非洲從事采礦的經(jīng)驗,這將有助于考官在他面前大放異彩,然后幫助候選人脫穎而出。

三、推薦函寫(xiě)作原則

1、原則一:結合實(shí)際案例&數據,言之有理

在回答問(wèn)題時(shí),我們試圖用例子和信息來(lái)描述它,而不僅僅是積累修飾語(yǔ),通過(guò)例子和數據來(lái)展示候選人的優(yōu)秀。在選擇例子時(shí),我們可以應用講故事的“開(kāi)始、結束、先抑制后提升”技巧,使例子描述更加直觀(guān)生動(dòng);在展示具體效果時(shí),我們嘗試使用具體數字,例如“增加X(jué)X/100的營(yíng)業(yè)額”、協(xié)助描述“兩年內完成XX個(gè)項目”等,使內容更具體、更豐富。

2、原則二:適當的措辭,防止夸張和虛構

許多候選人錯誤地認為推薦信應該“吹噓死亡”,并將推薦人描述為前所未有的人。事實(shí)上,MBA學(xué)院希望招聘“未來(lái)的高級管理人員和商業(yè)領(lǐng)袖”。他們希望看到候選人比同齡人更好,但他們也希望自己的MBA項目對候選人有益。過(guò)分吹噓候選人似乎是夸張和虛構的,很容易直接通過(guò)。另一方面,如果他們如此優(yōu)秀,進(jìn)入MBA似乎沒(méi)有多大意義。

3、原則三:盡可能全面,從不同的角度編寫(xiě)

推薦信試圖充分展示候選人的不同優(yōu)勢和亮點(diǎn)。因此,我建議在前面找到推薦人需要堅持“互補原則”,但盡量不要重復同一推薦人所寫(xiě)的內容。第一個(gè)問(wèn)題表?yè)P了推薦人的強大執行力,第二個(gè)問(wèn)題可以選擇贊揚其優(yōu)秀的領(lǐng)導力,并選擇2-3個(gè)引人注目的視角來(lái)寫(xiě)作。
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